부산시(시장 서병수)는 취업취약 계층인 장애인의 경제적 자립지원과 사회참여 확대에 힘을 모았다.

부산시가 추진중인 ‘장애인 취업지원 후견인제’ 시행 1년을 맞아 좀 더 내실 있는 사업의 추진을 위하여 공공기관, 학계, 상공계, 여성경제인, 언론계, 장애인단체 등 장애인일자리 관련 전문가 16명이 참여하는 ‘장애인 일자리 자문단’을 구성하고 첫 회의가 27일 오전 10시 시청 12층 소회실에서 개최됐다.

이날 회의에서는 ‘부산광역시 장애인일자리 자문위원’들에 대한 위촉장 전달과 장애인 신규 일자리 창출을 위한 정책 제안, 장애인 다수고용사업장 대표의 장애인고용에 대한 강점과 단점 등에 대한 기업의 의견청취, 애로사항 해소 전략 등 다양한 의견이 제시되었다.

자문위원들은 그동안 장애인과 취업이라는 다소 이질적인 생각에서 벗어나 ‘일자리가 최고의 복지’라는 인식을 하고 부산시와 장애인, 경제주체인 기업이 협력하여 장애인일자리 발굴 제공을 위한 일에 함께 참여하는 계기를 마련하게 된 것은 매우 큰 의미가 있다고 말했다.

또한 장애인일자리 자문단 구성을 시발점으로 기업의 장애인 고용에 대한 현장의 다양한 의견수렴과 신규일자리 발굴을 위한 정책개발・조정・협력을 통해 장애인 고용문화가 지역사회에 더 확실하게 뿌리 내리도록 장애인 취업 환경 조성에 많은 도움이 되도록 하겠다고 말했다.

고신대학교 직업재활학과 박혜전 교수는 “장애인 유형과 특성에 따른 일자리를 발굴 제공한다면 장애인도 일반인과 같은 업무 성과를 낼 수 있으며 사회가 발전되면 기업의 장애인채용 등과 같은 사회공헌팀의 역할이 커질 것”이라고 말했다.

김규옥 경제부시장은 “부산시에서는 민선6기 핵심사업인 좋은 일자리 창출을 위한 노력과 더불어 시 차원에서 잠재적 복지대상자인 장애인들이 직업을 통해 당당히 자립할 수 있도록 지원하여 ‘장애인일자리’하면 ‘부산기업’이라는 장애인도 일하기 좋은도시 부산을 만드는 일에 행정지원을 아끼지 않겠다”고 말했다,

이어 “장애인일자리 자문단은 각 분야별 장애인일자리 발굴 지원을 위한 정책개발과 기업의 인식개선사업, 후견인제 홍보 등 net-work을 구축하여 부산시 장애인일자리 발굴 제공을 위한 중추적 기능을 수행하게 될 것”이라고 밝혔다.